男性育児休業義務化

はてなブログでも始めました。

ＨＰに既出です。男性育児休業義務化の話題が出たときに記載したものです。反対意見もあったので、それについて記載してます。

反対意見について
①収入減。②少子化対策に疑問。③本人が望まなくても拒めない。④養育・家事能力がないのに休業しても子供のためにならない。
①収入減ー現在、育休を取得すると、育児休業給付金(育休手当)で休業開始時賃金日額×支給日数×67％（ただし、育児休業の開始から６か月経過後は50％）」が雇用保険被保険者に支払われます。67％から引き上げる。
②人口政策を考えるのは国会議員の仕事です。少子化対策としてＢｅｓｔとは言えなくも、現状Ｂｅｔｔｅｒな政策なら実現させて良いのではないでしょうか。家庭内で育児に関わる人へのフォローが少ないので有効（家事ができる場合)と思います。
③長期のプロジェクトなどで仕事の調整が難しい場合もあるでしょう。産後1年以内に取得などの条件を付けましょう。
④両親学級（パパママ教室)などの参加を義務化しますか（そこまでするのか・・）。家事・育児の教室を開き、教育訓練給付金のように、参加者には一部補助するなど。一人暮らししてる人は必要ないかもしれませんが、男女問わずできない人はできません